Rólam

Az ELTE Kommunikáció és művelődésszervező szakán végeztem tanulmányaimat, ahol alapos elméleti és gyakorlati ismereteket szereztem a hatékony kommunikáció területén. Már egyetemi éveim alatt szakmai tapasztalatot gyűjtöttem a Budavári Schönherz Stúdióban, ahol főszerkesztőként nemcsak tartalmi munkát végeztem, hanem kidolgoztam a leendő szerkesztők és műsorvezetők komplex képzési programját, ami már ekkor jelezte érdeklődésemet a fejlesztési folyamatok iránt.

Médiakarrieremet szerkesztő-riporterként építettem, ahol a 10 éves pályafutásom során a kommunikáció számos aspektusát sajátítottam el – az információgyűjtéstől kezdve a hatékony üzenetátadáson át a különböző célcsoportok megszólításáig. Ez az időszak kiemelkedő alapot biztosított ahhoz, hogy a kommunikációs szaktudást más területekbe is integrálni tudjam, legyen szó akár vezetőfejlesztésről vagy szervezeti kultúra alakításáról.

A médiában töltött évek alatt felismertem, hogy különösen érdekel az egyéni potenciál kibontakoztatása, így szakmai fejlődésem következő állomásaként a coaching felé fordultam, ahol akkreditált képesítést szereztem.

Jelenleg az Arthur Hunt Hungary LTT csapatának tagjaként a senior tanácsadóinkkal együttműködve dolgozom. Munkám során integrált megközelítést alkalmazok: a szervezeti diagnózistól kezdve a fejlesztési programok kidolgozásán át a vezetői coachingokig támogatom ügyfeleinket.

Szakmai hitvallásomban központi helyet foglal el a wellbeing és a pszichés jóllét támogatása. Meggyőződésem, hogy a kiegyensúlyozott munkahelyi légkör és az egyéni fejlődés kéz a kézben járnak. Coaching munkám során arra törekszem, hogy klienseim felismerjék és aktiválják saját belső erőforrásaikat, amelyek segítségével hatékonyabb vezetőkké és kiegyensúlyozottabb szakemberekké válhatnak.

Szakmai fejlődésem mellett fontosnak tartom a társadalmi felelősségvállalást is. Szabadidőmben rendszeresen segítek karitatív szervezeteknek, valamint önkéntesként tevékenykedem a Bátor Táborban, ahol a súlyos beteg gyermekek élményterápiás rehabilitációjához járulok hozzá.

Végzettségek:

• Business coach képzés – Mindset Change Consulting (2018-2019)
• Soft Skill Tréner képzés – Explorer Trénerképzés (2019)
• Belső Tréner képzés – VistaVerde Oktatási Központ (2018)
• ELTE TÓFK Kommunikáció, művelődésszervező szak (2008)

Szakmai kompetenciák:

• Business Coaching
• Development Center, Talent management, szervezeti átalakítás és fejlesztés támogatása
• Szervezeti diagnosztika javaslat készítés
• Onboarding tanácsadás
• Outplacement szolgáltatás
• Kiválasztási folyamatok támogatása munkapszichológiai felmérés készítésével